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<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="http://comunidade.portaldomorumbi.net/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Primeiros 100 dias...</title><link>http://comunidade.portaldomorumbi.net/blogs/100dias/default.aspx</link><description /><dc:language>en</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 (Build: 30912.2823)</generator><item><title>Relatório de atividades dos primeiros 100 dias da administração 2009</title><link>http://comunidade.portaldomorumbi.net/blogs/100dias/archive/2009/05/02/relatorio-de-atividades-dos-primeiros-100-dias.aspx</link><pubDate>Sat, 02 May 2009 12:59:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">82798dcc-fa5f-4a0b-b1f5-f2f3adee3079:9</guid><dc:creator>admin</dc:creator><slash:comments>8</slash:comments><wfw:commentRss xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/">http://comunidade.portaldomorumbi.net/blogs/100dias/rsscomments.aspx?PostID=9</wfw:commentRss><comments>http://comunidade.portaldomorumbi.net/blogs/100dias/archive/2009/05/02/relatorio-de-atividades-dos-primeiros-100-dias.aspx#comments</comments><description>&lt;p&gt;Senhores Cond&amp;ocirc;minos,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Apresento-lhes a rela&amp;ccedil;&amp;atilde;o das principais a&amp;ccedil;&amp;otilde;es e decis&amp;otilde;es levadas a efeito nestes 4 primeiros meses, pela Equipe Gest&amp;atilde;o2009&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Nova pol&amp;iacute;tica de RH: valorizar os bons funcion&amp;aacute;rios, substituir os maus;&lt;br /&gt;- Implanta&amp;ccedil;&amp;atilde;o de novo crach&amp;aacute; com nome usual em destaque;&lt;br /&gt;- Atualiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o e revis&amp;atilde;o da descri&amp;ccedil;&amp;atilde;o de fun&amp;ccedil;&amp;otilde;es dos funcion&amp;aacute;rios;&lt;br /&gt;- Substitui&amp;ccedil;&amp;atilde;o do Gerente Geral;&lt;br /&gt;- Atualiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o e revis&amp;atilde;o do sum&amp;aacute;rio de fun&amp;ccedil;&amp;otilde;es dos funcion&amp;aacute;rios;&lt;br /&gt;- Nova modalidade de cobran&amp;ccedil;a da multa, e dos juros de mora no boleto do condom&amp;iacute;nio.&lt;br /&gt;- Implanta&amp;ccedil;&amp;atilde;o do canal de comunica&amp;ccedil;&amp;atilde;o do Cond&amp;ocirc;mino com a Administra&amp;ccedil;&amp;atilde;o:&amp;nbsp; SAC&lt;br /&gt;- Disponibiliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o aos cond&amp;ocirc;minos do servi&amp;ccedil;o de manuten&amp;ccedil;&amp;atilde;o de equipamentos de inform&amp;aacute;tica.&lt;br /&gt;- Seguran&amp;ccedil;a: reativa&amp;ccedil;&amp;atilde;o do sistema das portarias.&lt;br /&gt;- Instalada comiss&amp;atilde;o para revis&amp;atilde;o dos regulamentos e Conven&amp;ccedil;&amp;atilde;o, com prioridade para o&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; regulamento do Clube, em andamento.&lt;br /&gt;- Desenvolvimento de Portal, na Internet, com a tecnologia Web 2.0, para promover a interatividade e comunica&amp;ccedil;&amp;atilde;o entre a Comunidade. &lt;br /&gt;- Busca de patroc&amp;iacute;nios para festas e eventos do Condom&amp;iacute;nio &lt;br /&gt;- Estabelecimento de regras para conviv&amp;ecirc;ncia entre moradores e animais dom&amp;eacute;sticos.&lt;br /&gt;- Implementadas novas regras e condi&amp;ccedil;&amp;otilde;es para credenciamento de personal trainer&amp;rsquo;s e professores de esportes. &lt;br /&gt;- Implementado o controle de estoque no Restaurante.&lt;br /&gt;- Contrata&amp;ccedil;&amp;atilde;o de Nutricionista.&lt;br /&gt;- Introdu&amp;ccedil;&amp;atilde;o do Happy Hour &amp;agrave;s 6&amp;ordf;s feiras no in&amp;iacute;cio da noite.&lt;br /&gt;- Paisagismo e revitaliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos parquinhos.&lt;br /&gt;- Poda das &amp;aacute;rvores condenadas autorizada pela Prefeitura.&lt;br /&gt;- Reforma de caminhos (uni&amp;atilde;o de pedras), em setores espec&amp;iacute;ficos onde existia risco a moradores mais idosos e crian&amp;ccedil;as.&lt;br /&gt;- Obras de melhoria do Shopping.&lt;br /&gt;- Elabora&amp;ccedil;&amp;atilde;o do or&amp;ccedil;amento abril-dezembro/2009, com nova sistem&amp;aacute;tica.&lt;br /&gt;- Em implanta&amp;ccedil;&amp;atilde;o novo software com banco de dados. &lt;br /&gt;- Faixas e placas de sinaliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de tr&amp;acirc;nsito e pedestres&lt;br /&gt;- programa de inspe&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos equipamentos dos banheiros&lt;br /&gt;- melhorias nos equipamentos e instala&amp;ccedil;&amp;otilde;es dos po&amp;ccedil;os artesianos&lt;br /&gt;- Reforma das quadras de t&amp;ecirc;nis.&lt;br /&gt;- Reforma do campo de futebol (campinho).&lt;br /&gt;- Organiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o da distribui&amp;ccedil;&amp;atilde;o dos an&amp;uacute;ncios nos quadros de avisos.&lt;br /&gt;- Treinamento do pessoal da seguran&amp;ccedil;a&lt;br /&gt;- : foco em redu&amp;ccedil;&amp;atilde;o do absente&amp;iacute;smo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agradecemos o apoio recebido&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pela Equipe Gest&amp;atilde;o 2009, &lt;br /&gt;Claudio Barros, S&amp;iacute;ndico Geral&lt;/p&gt;&lt;div style="clear:both;"&gt;&lt;/div&gt;&lt;img src="http://comunidade.portaldomorumbi.net/aggbug.aspx?PostID=9" width="1" height="1"&gt;</description><category domain="http://comunidade.portaldomorumbi.net/blogs/100dias/archive/tags/s_26002300_237_3B00_ndico/default.aspx">s&amp;#237;ndico</category></item></channel></rss>
